《林深见鹿》，剧名好听，让人心平气和。丛林深处，有鸟鸣，有茂密的花草，还有小鹿。修身养性，放松自己，是一种很好的感觉。但看完这部剧，可能就不是这样的感觉了，而是一种难以捉摸的迷茫感。
林绍涛的本土化改革是什么？？
林绍涛他的理想是实现本土化改革于是得罪了很多人，于是来到了之前陷害过的公司。他的改革到底是做什么的？看了这部剧，我们真的不知道。原有服务的缺点是什么？VG现在实现的本土化改革的阻力是多少？他现在进行的改革和其他公司有什么冲突？我们看过剧，但这些问题还是无法回答。
所以，看这样的剧，必须要有一些传播方面的专业知识，知道他现在面临的问题，知道他会给我们带来的好处。否则看这部剧会让你觉得表面上有一种崇高感，实质只是噱头，内容与这些崇高感无关。
女简艾有能力吗？
这部剧快结束了，我一直有这个疑问。这个女学生在欧洲学习。该剧没有说明欧洲哪个国家是VG的学生。她是受刘映霞的邀请来VG工作的，因为简艾的妈妈希望简艾留在北京，不管刘映霞用什么方法，都必须做到。刘映霞让她来VG帮帮她，这样简艾的能力可以施展，人也可以留在北京，一举两得也不错。
简艾开始制定计划，优化人员。她是怎么做到的？大致的内容就是部门合并，这样有的人员会优化，有的会降职，有的会转岗。反正在林绍涛的帮助下，这次人员优化顺利完成。
然后简艾成了行政部主任。她的晋升速度和火箭不相上下，但是刘映霞是十倍以上。一个多年不工作的人，一工作就得到负责人的重用，得到提拔。但我们看到的不是能力，而是主角的光环。
后来公司带着a 阎帅和一批实习生从总部过来。他们不得不检查林绍涛和简艾来配合他检查林绍涛。在这一点上，她没有自己的主见。阎帅，说林绍涛，的助手出了问题，她就带着阎帅 林绍涛，去那里采访他的助手。林绍涛正在开会，也将接受采访。她立即开始询问她的助手。
问了半天，她也没有得到什么实质性的回答。她面对阎帅刁难真的没有任何反抗。最后，我为姜楠说话。姜楠只是另一个对手公司老板的女儿，仅此而已。没有证据证明姜楠泄露了其他任何东西。我一说就被阎帅屏蔽了。有没有证据不重要。反正招标会开不了。
也许我知道简艾 阎帅的用途。作为导演，她总是被别人利用，到头来还是在给别人数钱。数完钱，才知道自己被利用了。她总是态度冷淡。随着林绍涛，对她的爱，她开始处处反对爱她的人，没有任何理性的思考在里面。
所以，她是导演，就像一个摆设。她处处被阎帅困住。至于公司的未来，她大概还没想好。
贾宽真的没有能力吗？
杨玉娥的贾宽还是很讨人喜欢的，对老婆也是百依百顺。虽然他的工作没有什么进步，但他在家务方面做得很完美。老婆刘映霞有这样的老公也很享受。
离开之前，告诉助理好好照顾他的朋友。
他有什么样的能力？周一鸣你看重什么样的能力贾宽？贾宽为了好兄弟和阎帅产生了矛盾，所以不得不离开这家公司，后来去了周一鸣的投资公司。那么周一鸣看重贾宽，是什么能力呢？
贾宽虽然没有林绍涛大局观，也没有周一鸣投资眼光，贾宽还是很用心的。在公司这么多年，他知道谁吃饭不能坐一起，谁出差不能一起，还有一些同事的爱好...这些看似没用，但关键时刻他很有用。作为投资顾问，他也可以通过一些小事了解企业的一些内幕，这些对于投资人来说也是非常重要的。
有些人不是没有能力，而是没有一个好的平台来施展自己的能力。
贾宽这么细心的人，却从来没有被公司重用过。如果没有老婆刘映霞好兄弟林绍涛，早就优化了。更可笑的是刘映霞升任人力资源部总监不是因为能力，而是因为能力低。她将被解雇，因为她已经完成了人事优化，这是公司的计划。这比直接被辞退还要恶意吗？最初的解雇只是简单的。如果完成人事优化辞退，会被一堆人讨厌，最后会变成这样。
这部剧到最后，我们真的不知道林绍涛大刀阔斧改革的原因，但是总部一直阻挠。阎帅他到底在挡什么？大公司的改革是大事，要慎重考虑。但是在这里就像小孩子过家家一样。总部派来的一个人，带领几个实习生，开始叫停公司的业务。是不是有点幼稚？
